Politique d’Accessibilité et d’Inclusion des Personnes en Situation de Handicap

Dernière mise à jour : 01/02/2025

SOLEMN s’engage à assurer l’égalité des chances et à garantir l’accessibilité de ses formations aux personnes en situation de handicap, conformément aux exigences du Référentiel Qualiopi et à la loi du 11 février 2005 sur l’égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées.

1. Engagement de SOLEMN en faveur de l’inclusion

Nous nous engageons à :

• Accueillir toutes les personnes en situation de handicap dans nos formations, qu’elles soient en formation initiale, continue ou en alternance.
• Adapter nos méthodes pédagogiques et outils pour répondre aux besoins spécifiques.
• Assurer un accompagnement individualisé grâce à un référent handicap dédié.
• Veiller à l’accessibilité de nos locaux et outils numériques.
• Sensibiliser l’ensemble de notre équipe pédagogique à l’inclusion et l’accompagnement des publics en situation de handicap.

 

2. Référent Handicap : Un accompagnement dédié

📌 Nom du Référent Handicap : Damien BÉRAUD
📧 Contact : contact@solemn.eu

Le référent handicap est l’interlocuteur principal des apprenants en situation de handicap. Il accompagne et coordonne :

• L’analyse des besoins spécifiques dès l’inscription.
• La mise en place d’adaptations pédagogiques et organisationnelles.
• Le lien avec les organismes spécialisés (AGEFIPH, MDPH, Cap Emploi, Mission Handicap des entreprises).

 

3. Accessibilité des locaux et des outils pédagogiques

Locaux accessibles :

• Nos établissements respectent les normes d’accessibilité (rampe d’accès, ascenseurs, sanitaires adaptés).
• Aménagements spécifiques possibles selon les besoins.

Outils pédagogiques adaptés :

• Supports de cours en formats numériques adaptés (PDF accessibles, transcription audio, etc.).
• Plateforme LMS compatible avec les technologies d’assistance (synthèse vocale, agrandissement, etc.).
• Adaptation des évaluations (temps supplémentaire, format oral ou écrit ajusté).

 

4. Adaptations pédagogiques et organisationnelles

SOLEMN met en place des solutions sur-mesure pour garantir la réussite des apprenants en situation de handicap :

• Aménagements des emplois du temps (rythme allégé, temps de repos).
• Modalités d’évaluation adaptées (temps supplémentaire, supports spécifiques, assistance).
• Accompagnement individuel par un formateur référent ou un tuteur en entreprise.
• Collaboration avec des experts du handicap pour des conseils spécialisés.

 

Exemple d’adaptations :

• Une personne dyslexique peut bénéficier de supports en lecture simplifiée et d’un tiers-temps.
• Une personne malentendante peut utiliser un logiciel de transcription ou bénéficier d’un interprète en LSF.
• Une personne à mobilité réduite peut suivre la formation en hybride/distanciel.

 

5. Sensibilisation et formation de l’équipe pédagogique

• Formation de nos enseignants et formateurs aux enjeux de l’accompagnement des personnes en situation de handicap.
• Collaboration avec des organismes spécialisés pour adapter nos pratiques.
• Mise en place d’ateliers de sensibilisation auprès des étudiants et entreprises partenaires.

 

6. Procédure d’accueil et d’accompagnement

1. Dès la candidature : Un échange avec le référent handicap permet d’identifier les besoins spécifiques.
2. Mise en place des adaptations : Nous définissons les aménagements pédagogiques et matériels nécessaires avant le début de la formation.
3. Suivi régulier et ajustements : Un point d’étape est réalisé régulièrement pour adapter le dispositif si nécessaire.

 

Besoin d’un aménagement spécifique ?
Contactez notre référent handicap à contact@solemn.eu pour un accompagnement personnalisé.

7. Partenariats et dispositifs d’aide

SOLEMN travaille avec des organismes et structures spécialisées pour accompagner au mieux les apprenants en situation de handicap :

• AGEFIPH (Aide à l’insertion professionnelle des personnes en situation de handicap).
• MDPH (Maisons Départementales des Personnes Handicapées) pour les aides et aménagements.
• Cap Emploi (Accompagnement à l’emploi des personnes en situation de handicap).
• FIPHFP (Fonds pour l’Insertion des Personnes Handicapées dans la Fonction Publique).

 

Nous vous accompagnons pour mobiliser les aides disponibles afin de garantir votre réussite !

8. Contact et demande d’aménagements

Pour toute question ou demande d’accompagnement, contactez-nous :

📧 E-mail : contact@solemn.eu
📍 Adresse : 12, Avenue des Saules à Oullins-Pierre-Bénite (69600)

Nous nous engageons à répondre sous 5 jours ouvrés à toute demande relative à l’accessibilité et aux aménagements pédagogiques.